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永勝煤礦隆重召開2018年安全工作會議

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新年伊始,萬象更新。

2018年元月1日上午,永勝煤礦隆重召開主題為《傳承永勝精神,凝聚發展動能,譜寫轉型開局之年發展新篇章》的2018年安全工作會議,總結回顧2017年工作取得的經驗和存在的不足,安排部署2018年主要工作任務,進一步統一思想,理清思路,促進各項工作在新的一年里更上新臺階。礦領導班子成員、各單位副科級以上安全生產管理人員和職工代表共200余人參加會議。會議由生產礦長李保延主持。

會上,副礦長劉兆榮對2017年全礦安全工作進行了總結,深入剖析了在安全管理方面取得的成績和不足,對新的一年里進一步強化現場安全管理和職工安全素質提升提出了具體要求,為全年安全工作奠定了總體基調。

來自一二線工區、生產科室等單位的負責人就如何更好發揮職能進行了表態發言,傳遞了在新的一年做好各項工作的信心。

礦長韋連波全面總結了全年安全生產工作進展情況,對2018年重點工作作出了安排部署,明確了工作思路。韋連波在總結中指出,2017年是永勝煤礦建設發展極不平凡的一年,在這一年里,我們遭遇了一系列外部環境帶來的寒流,承受了社會公眾帶來的巨大質疑。面對諸多不利因素,我們沒有放棄,沒有畏縮不前,而是用對事業的忠誠,對同志的高度責任、對歷史敢于擔當的情懷、對理想堅定信念和堅持不懈的勇氣,和敢為人先、舍我其誰的氣魄熔煉成了永不言敗、百折不撓的永勝精神,正是在這種精神的感召下,依托集團公司正確的引領和大力支持,廣大干部職工團結奮進、迎難而上、不忘初心、奮勇向前,以漫卷紅旗過大關的宏偉氣勢,先后順利通過了單項工程質量認證、“六大系統”驗收、水土保持驗收、安全設施與職業病防護設施專家驗收等一系列專項驗收。圓滿的完成了公司各項考核指標。完成了年度安全目標;通過努力,礦井安全管理體系逐步完善,五五安全文化落地生根,安全活動開展次第開花,干部綜合能力穩步提高、基層區隊建設日漸成熟,職工安全意識顯著提升,礦井抗災能力明顯增強,二、三級考核持續深化,精神文明建設蓬勃發展,礦井和諧景象多點呈現。這些成績的取得,是廣大干部職工共同努力結下的豐碩果實。代表礦領導班子,向一年來奮戰在各自工作崗位上用心工作,默默奉獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。#p#分頁標題#e#

對2018年重點工作,韋連波強調指出,2018年是永勝煤礦轉型開局之年,要開好頭、起好步、謀好局。要確保實現安全生產,同時完成集團公司安排的全年原煤生產35萬噸、一季度形成二采區完善系統、繼續探查優質煤區域、力爭完成利潤1億元等各項工作任務,安全管理要有質的飛躍,繼續努力創造優美環境,讓職工生活更加舒適,工作更加愉快,更有尊嚴。新的一年任務目標已確定,對全礦干部職工都將是一個巨大的考驗。激流競渡,奮楫者先,只有奮斗才是書寫歷史的最好方式,惟不忘初心者進,唯從容自信者勝,唯改革創新者強,在新的一年里,讓我們緊密團結,繼續秉承“安全為天、效益為本”的安全發展理念,認真踐行“遵章守紀、用心工作、樂于奉獻”的核心價值觀,勤奮務實,不懈奮斗。

最后,會議號召全體員工,在新的一年里以飽滿激情迎接新的機遇和挑戰,落實會議重要工作部署,繼續傳承永勝精神,凝聚發展動能,以虎口奪食的拼勁、重錘釘釘的狠勁、擰準螺絲的巧勁和螞蟻啃骨頭的韌勁,勤奮務實,開拓進取,共同為永勝煤礦轉型開局之年譜寫安全發展新篇章。

孔  磊

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